ステージライト｜アイドル育成事務所経営

■ 5 سالوں میں ٹاپ تک پہنچیں: آئیڈل ٹریننگ x ایجنسی مینجمنٹ سمولیشن

آپ ایک چھوٹی، نامعلوم ٹیلنٹ ایجنسی کے پروڈیوسر ہیں۔

اسکاؤٹ، پرورش، اور خام ٹیلنٹ کو اسٹیج پر بھیجیں۔

260 ہفتے = 5 سال کے محدود وقت کے اندر، ایجنسی رینک SS (10 ملین کل پرستار) کے لیے ہدف بنائیں۔

یہ ایک مکمل تخروپن ہے جہاں کہانی آپ کے ہفتہ وار "انتخابات" کی بنیاد پر آگے بڑھتی ہے، نہ کہ ہینڈ آف گیم۔

ان ایک اور صرف 5 سال کے آخر تک آپ کس قسم کی ایجنسی بنائیں گے؟

■ ہفتہ وار سائیکل بس یہ ہے:

① سکاؤٹنگ کے ذریعے نئے ٹیلنٹ کو دریافت کریں۔

② ہفتہ وار شیڈول کی بنیاد پر ہر کسی کو کام تفویض کریں۔

③ اگلے ہفتے آگے بڑھیں اور آمدنی، مداحوں اور ترقی کو حتمی شکل دیں۔

یہ سادہ بہاؤ مالیات، تربیتی پالیسیوں، اور مارکیٹنگ کی حکمت عملیوں سے متعلق فیصلوں سے بھرا ہوا ہے۔

متوقع آمدنی اور اخراجات پیشگی دکھائے جاتے ہیں، جس سے آپ خسارے سے لڑتے ہوئے حکمت عملی کے ساتھ اپنی ایجنسی کو بڑھا سکتے ہیں۔

■ ٹرینی سے ٹاپ آئیڈل تک

- 6 صلاحیتوں کو تیار کریں: آواز، رقص، بصری، اداکاری، گفتگو، اور ذہنی طاقت
- تربیت یافتہ افراد "زیر زمین آئیڈل ایکٹیویٹیز،" "پارٹ ٹائم جابز،" "سٹریمنگ،" اور "SNS مینجمنٹ" کے ذریعے تجربہ حاصل کر سکتے ہیں۔
- 150 یا اس سے زیادہ کے کل قابلیت کے اسکور کے ساتھ ڈیبیو کریں۔ لائیو پرفارمنسز، فوٹو بکس، آواز کی اداکاری، اداکاری، مختلف قسم کے شوز، اور قومی دورے غیر مقفل ہیں۔
- 12 خصلتیں جیسے جینیئس، کرشمہ، ڈیوا، اور ڈانس ماسٹر ترقی اور آمدنی کو متاثر کرتے ہیں۔
- بہت شاذ و نادر ہی، "بیداری" ہو سکتی ہے، نایابیت کی سطح میں اضافہ ہوتا ہے۔

■ ہفتہ وار ڈرامہ

- گروپ کی تشکیل: 2-5 ممبروں کی تشکیل کے ساتھ ہم آہنگی کے اثرات۔ کلید سولو اور گروپ پرفارمنس کو مؤثر طریقے سے استعمال کرنا ہے۔
- گانے کی ترتیب: بجٹ کی بنیاد پر تشخیص، لائیو حاضری کے لیے مستقل بونس + ہفتہ وار رائلٹی۔
- بڑے پیمانے پر پرفارمنس: بڈوکان، اور ٹوکیو ڈوم۔ کارکردگی کے دن کی حالت سامعین کے ٹرن آؤٹ کا تعین کرتی ہے۔
* سال کے آخر میں میوزک فیسٹیول / سبز اور پیلا گانے کا مقابلہ: ایک ایوارڈ کی تقریب اور سال کے اختتام کے لیے ایک بڑا اسٹیج۔
* ایجنسی چارٹ: کل مداحوں کی تعداد میں 5 حریف ایجنسیوں کے ساتھ مقابلہ کرنا۔
* ورائٹی شو ظاہری پیشکش: ہر پروگرام کے لیے مختلف خصوصیات کی ضرورت ہوتی ہے۔ کیا آپ اسکرپٹ کی پیروی کرکے ٹھوس دکھائی دیں گے، یا سب آؤٹ کرکے وائرل ہونے کا مقصد بنائیں گے؟
* تجارتی معاہدے، فوٹو بکس، کتابی اشاعتیں، تھیم سانگ ٹائی اپس، ہینڈ شیک ایونٹس، آٹوگراف سیشن

■ ظاہری تاریخ کیریئر بن جاتی ہے۔

تمام پروگرامز، اشتہارات، ڈرامے، فلمیں، موبائل فونز، اور کتابیں جو آپ میں دکھائی دیتی ہیں وہ بت کی تفصیلی سکرین پر ریکارڈ کی جاتی ہیں۔
ایک ہی پروگرام میں چار بار حاضری آپ کو باقاعدہ بنا دے گی۔
اب سے پانچ سال بعد، اس کے پروفائل پر کیا درج کیا جائے گا؟ یہ آپ کی پیداوار کا جواب ہے۔

■ ان کی کہانیاں محض تعداد سے آگے ہیں۔

・ٹرسٹ لیول: میٹنگز، کھانے، باہر جانے اور تحائف کے ذریعے گہرا ہوتا ہے، کام کی کارکردگی کو متاثر کرتا ہے
・ روزمرہ کی گفتگو کے متعدد واقعات شامل ہیں: مشاورت، سالگرہ، تحائف
・ عدم اطمینان اور اسکینڈلز: زیادہ کام کرنا یا ان کو نظرانداز کرنا ڈیٹنگ کی افواہوں یا ایجنسی سے رخصتی کا باعث بن سکتا ہے
گریجویشن: اداکارہ، آواز اداکارہ، ٹیلنٹ، میوزک کیریئر۔ کیا آپ انہیں رخصت کریں گے یا انہیں رکھنے کی کوشش کریں گے؟
・رشتے کا تعین ٹرسٹ لیول 100 پر ہوتا ہے، جس کے 3 مختلف اختتام ہوتے ہیں۔

■ دیگر خصوصیات

・جاپانی/انگریزی سپورٹ (کسی بھی وقت تبدیل کیا جا سکتا ہے)
・ایک ہاتھ سے عمودی کھیل کے لیے موزوں ہے۔
・ہفتہ وار خودکار بچت
・لاگ ان بونس (7 دن کا سائیکل)
50 سے زیادہ کامیابیاں اور ماضی کے پروڈیوسرز کی درجہ بندی

روشنی آخرکار چلی جائے گی۔

اس کے باوجود وہ لڑکیاں جس اسٹیج پر کھڑی تھیں وہ ناقابل تردید تھا۔

- اب، چلو شروع کرتے ہیں.