â Alcance o Topo em 5 Anos: Simulação de Treinamento de Ãdolos e Gerenciamento de Agência
Você é o produtor de uma pequena e desconhecida agência de talentos.
Descubra, desenvolva e lance talentos brutos no palco.
Dentro de um perÃodo limitado de 260 semanas = 5 anos, almeje o ranking SS da agência (10 milhões de fãs no total).
Esta é uma simulação completa onde a história avança com base em suas "escolhas" semanais, não um jogo passivo.
Que tipo de agência você criará ao final desses únicos 5 anos?
â O Ciclo Semanal é Simples Assim:
â Descubra novos talentos através da busca por novos talentos
⡠Atribua tarefas a todos com base na programação semanal
⢠Avance para a próxima semana e finalize as receitas, o número de fãs e o crescimento
Este fluxo simples está repleto de decisões relacionadas a finanças, polÃticas de treinamento e estratégias de marketing.
A receita e as despesas projetadas são exibidas com antecedência, permitindo que você expanda sua agência estrategicamente enquanto lida com déficits.
â De Trainee a Top Idol
- Desenvolva 6 habilidades: Vocal, Dança, Visual, Atuação, Comunicação e Força Mental.
- Trainees podem ganhar experiência através de "Atividades Clandestinas de Idol", "Trabalhos Temporários", "Streaming" e "Gerenciamento de Redes Sociais".
- Estreie com uma pontuação total de habilidade de 150 ou mais. Apresentações ao vivo, photobooks, dublagem, atuação, programas de variedades e turnês nacionais são desbloqueados.
- 12 caracterÃsticas, como Gênio, Carisma, Diva e Mestre da Dança, influenciam o crescimento e a receita.
- Muito raramente, o "Despertar" pode ocorrer, aumentando o nÃvel de raridade.
â Drama Semanal
- Formação de Grupos: Efeitos sinérgicos com formações de 2 a 5 membros. A chave é usar apresentações solo e em grupo de forma eficaz.
- Encomenda de músicas: Avaliação baseada no orçamento, bÎnus permanente para público nos shows ao vivo + royalties semanais.
- Apresentações em grande escala: Budokan e Tokyo Dome. A presença de público no dia da apresentação determina as condições do evento.
* Festival de Música de Fim de Ano / Concurso de Canto Verde e Amarelo: Uma cerimÎnia de premiação e um grande palco para encerrar o ano.
* Ranking de Agências: Competição com 5 agências rivais em número total de fãs.
* Ofertas para Participações em Programas de Variedades: Qualidades diferentes são exigidas para cada programa. Você se apresentará de forma sólida seguindo o roteiro ou buscará viralização dando tudo de si?
* Contratos comerciais, photobooks, publicações de livros, parcerias para músicas-tema, eventos de aperto de mãos, sessões de autógrafos
â Histórico de aparições se torna carreira
Todos os programas, comerciais, dramas, filmes, animes e livros em que você aparece são registrados na tela detalhada do Ãdolo.
Aparecer no mesmo programa quatro vezes te torna um membro fixo.
Daqui a cinco anos, o que estará listado no seu perfil? Essa é a resposta para a sua produção.
â As histórias deles vão além de meros números
ã»NÃvel de Confiança: Aprofunda-se através de reuniões, refeições, passeios e presentes, influenciando o desempenho no trabalho
ã»Diversos eventos de conversa do dia a dia incluÃdos: consultas, aniversários, presentes
ã»Insatisfação e Escândalos: Excesso de trabalho ou negligência podem levar a rumores de namoro ou até mesmo à saÃda da agência
ã»Formação: Atriz, dubladora, talento, carreira musical. Você os deixará seguir seus caminhos ou tentará mantê-los?
ã»O relacionamento é determinado no NÃvel de Confiança 100, com 3 finais diferentes
â Outros Recursos
ã»Suporte para japonês/inglês (alternável a qualquer momento)
ã»Otimizado para jogo vertical com uma mão
ã»Salvamento automático semanal
ã»BÃŽnus de login (ciclo de 7 dias)
ã»Mais de 50 conquistas e um ranking de produtores anteriores
A luz eventualmente se apagará. Mesmo assim, o palco em que aquelas garotas estavam era inegável.
âAgora, vamos começar.
Como produtor em uma pequena agência, você descobre e treina Ãdolos, com o objetivo de chegar ao topo em cinco anos. Este é um jogo de simulação empresarial.
Atualizado em
15 de ago. de 2026