■ ५ वर्षांत शिखरावर पोहोचा: आयडॉल ट्रेनिंग x एजन्सी मॅनेजमेंट सिम्युलेशन
तुम्ही एका लहान, अज्ञात टॅलेंट एजन्सीचे निर्माते आहात.
नवीन प्रतिभा शोधा, जोपासा आणि त्यांना मंचावर पाठवा.
२६० आठवडे = ५ वर्षांच्या मर्यादित वेळेत, एजन्सी रँक SS (एकूण १० दशलक्ष चाहते) मिळवण्याचे ध्येय ठेवा.
हा एक संपूर्ण सिम्युलेशन गेम आहे, जिथे कथा तुमच्या साप्ताहिक 'निवडीं'वर आधारित पुढे जाते; हा केवळ हाताळणीशिवाय खेळायचा गेम नाही.
या एकमेव ५ वर्षांच्या अखेरीस तुम्ही कोणत्या प्रकारची एजन्सी तयार कराल?
■ साप्ताहिक चक्र फक्त इतकेच आहे:
① स्काउटिंगद्वारे नवीन प्रतिभा शोधा
② साप्ताहिक वेळापत्रकानुसार प्रत्येकाला काम सोपवा
③ पुढील आठवड्यात जा आणि उत्पन्न, चाहते आणि वाढ निश्चित करा
हा सोपा प्रवाह आर्थिक बाबी, प्रशिक्षण धोरणे आणि विपणन धोरणांसंबंधीच्या निर्णयांनी भरलेला आहे.
अंदाजित उत्पन्न आणि खर्च आगाऊ दाखवले जातात, ज्यामुळे तुम्ही तोट्याशी झुंज देत असताना तुमच्या एजन्सीची धोरणात्मक वाढ करू शकता.
■ ट्रेनी ते टॉप आयडॉल
- ६ क्षमता विकसित करा: गायन, नृत्य, सौंदर्य, अभिनय, संवाद आणि मानसिक शक्ती
- ट्रेनी "अंडरग्राउंड आयडॉल ॲक्टिव्हिटीज," "पार्ट-टाइम जॉब्स," "स्ट्रीमिंग," आणि "एसएनएस मॅनेजमेंट" द्वारे अनुभव मिळवू शकतात.
- १५० किंवा त्याहून अधिक एकूण क्षमता गुणांसह पदार्पण करा. लाइव्ह परफॉर्मन्स, फोटोबुक्स, व्हॉइस ॲक्टिंग, अभिनय, व्हरायटी शोज आणि राष्ट्रीय दौरे अनलॉक होतात.
- जीनियस, करिश्मा, दिवा आणि डान्स मास्टर यांसारखे १२ गुणधर्म वाढ आणि उत्पन्नावर प्रभाव टाकतात.
- क्वचितच, "अवेकनिंग" घडू शकते, ज्यामुळे दुर्मिळतेची पातळी वाढते.
■ साप्ताहिक ड्रामा
- गट रचना: २-५ सदस्यांच्या गटांसोबत समन्वय साधणारे परिणाम. एकल आणि गट सादरीकरणाचा प्रभावीपणे वापर करणे महत्त्वाचे आहे.
- गाण्यांची क्रमवारी: बजेटवर आधारित मूल्यांकन, लाइव्ह उपस्थितीसाठी कायमस्वरूपी बोनस + साप्ताहिक रॉयल्टी.
- मोठ्या प्रमाणावरील सादरीकरणे: बुडोकान आणि टोकियो डोम. कार्यक्रमाच्या दिवशीची परिस्थिती प्रेक्षकांची उपस्थिती ठरवते.
* वर्षाअखेरचा संगीत महोत्सव / ग्रीन अँड यलो गायन स्पर्धा: वर्षाचा समारोप करण्यासाठी एक पुरस्कार सोहळा आणि एक भव्य मंच.
* एजन्सी चार्ट: एकूण चाहत्यांच्या संख्येत ५ प्रतिस्पर्धी एजन्सींशी स्पर्धा.
* व्हरायटी शोमध्ये सहभागी होण्याच्या संधी: प्रत्येक कार्यक्रमासाठी वेगवेगळ्या गुणांची आवश्यकता असते. तुम्ही स्क्रिप्टनुसार काम करून स्वतःला सिद्ध कराल, की पूर्ण ताकदीने सादरीकरण करून व्हायरल होण्याचे ध्येय ठेवाल?
* व्यावसायिक करार, फोटोबुक्स, पुस्तक प्रकाशन, थीम साँग टाय-अप, हँडशेक इव्हेंट्स, ऑटोग्राफ सेशन्स
■ कार्यक्रमांमधील सहभागाचा इतिहासच करिअर बनतो
तुम्ही ज्या सर्व कार्यक्रमांमध्ये, जाहिरातींमध्ये, नाटकांमध्ये, चित्रपटांमध्ये, ॲनिमेमध्ये आणि पुस्तकांमध्ये काम करता, ते सर्व आयडॉलच्या तपशीलवार स्क्रीनवर नोंदवले जाते.
एकाच कार्यक्रमात चार वेळा दिसल्यास तुम्ही नियमित कलाकार बनता.
आजपासून पाच वर्षांनी, तिच्या प्रोफाइलवर काय नोंदवलेले असेल? हेच तुमच्या निर्मितीचे उत्तर आहे.
■ त्यांच्या कथा केवळ आकड्यांपुरत्या मर्यादित नाहीत
・विश्वासाची पातळी: भेटीगाठी, जेवण, सहली आणि भेटवस्तूंमधून दृढ होते, ज्यामुळे कामाच्या कामगिरीवर परिणाम होतो.
・अनेक दैनंदिन संभाषणाचे प्रसंग समाविष्ट आहेत: सल्लामसलत, वाढदिवस, भेटवस्तू.
・असंतोष आणि घोटाळे: त्यांच्याकडून जास्त काम करून घेतल्यास किंवा त्यांच्याकडे दुर्लक्ष केल्यास डेटिंगच्या अफवा पसरू शकतात किंवा एजन्सी सोडून जाण्याची शक्यता असते.
・पदवी: अभिनेत्री, व्हॉइस अभिनेत्री, कलाकार, संगीत कारकीर्द. तुम्ही त्यांना निरोप द्याल की त्यांना टिकवून ठेवण्याचा प्रयत्न कराल?
・नातेसंबंध विश्वासाची पातळी १०० वर निश्चित होतात, ज्यात ३ वेगवेगळे शेवट आहेत.
■ इतर वैशिष्ट्ये
・जपानी/इंग्रजी सपोर्ट (केव्हाही बदलता येतो)
・एका हाताने उभ्या स्थितीत खेळण्यासाठी अनुकूलित (ऑप्टिमाइझ केलेले)
・साप्ताहिक ऑटो-सेव्ह
・लॉगिन बोनस (७ दिवसांचे चक्र)
・५० पेक्षा जास्त उपलब्धी (अचिव्हमेंट्स) आणि मागील निर्मात्यांची क्रमवारी
तो प्रकाश अखेरीस विझेल.
तरीही, त्या मुली ज्या मंचावर उभ्या होत्या तो मंच निर्विवाद होता.
—आता, सुरुवात करूया.
एका छोट्या एजन्सीमध्ये निर्माता म्हणून, तुम्ही आयडॉल शोधता आणि त्यांना प्रशिक्षण देता, ज्याचे ध्येय पाच वर्षांत सर्वोच्च स्थानी पोहोचणे आहे. हा एक बिझनेस सिम्युलेशन गेम आहे.
या रोजी अपडेट केले
१५ ऑग, २०२६