ステージライト｜アイドル育成事務所経営

■ להגיע לפסגה תוך 5 שנים: סימולציית ניהול סוכנות Idol Training x

אתה מפיק של סוכנות כישרונות קטנה ולא מוכרת.

חפש, טפח ושלח כישרונות גולמיים לבמה.

בתוך זמן מוגבל של 260 שבועות = 5 שנים, שאף להגיע לדרגת סוכנות SS (10 מיליון מעריצים בסך הכל).

זוהי סימולציה מלאה שבה הסיפור מתקדם בהתבסס על "הבחירות" השבועיות שלך, ולא משחק של חוסר שליטה.

איזה סוג של סוכנות תיצור עד סוף 5 השנים האחת והיחידות הללו?

■ המחזור השבועי הוא בדיוק כך:

① גלו כישרונות חדשים באמצעות סקאוטינג

② הקצו עבודה לכולם בהתבסס על לוח הזמנים השבועי

③ המשיכו לשבוע הבא וסיימו את ההכנסות, המעריצים והצמיחה

זרימה פשוטה זו מלאה בהחלטות בנוגע לכספים, מדיניות הכשרה ואסטרטגיות שיווק.

הכנסות והוצאות צפויות מוצגות מראש, מה שמאפשר לכם להגדיל אסטרטגית את הסוכנות שלכם תוך כדי מאבק בגירעונות.

■ ממתלמד לאיידול מוביל

- פיתוח 6 יכולות: שירה, ריקוד, ויזואליה, משחק, דיבור וכוח מנטלי
- מתלמדים יכולים לצבור ניסיון באמצעות "פעילויות איידול מחתרתיות", "עבודות במשרה חלקית", "סטרימינג" ו"ניהול SNS"
- הופעת בכורה עם ציון יכולת כולל של 150 ומעלה. הופעות חיות, אלבומי תמונות, משחק קולי, משחק, מופעי וראייטי וסיבובי הופעות ארציים נפתחים.
- 12 תכונות כמו גאונות, כריזמה, דיווה ואמן ריקוד משפיעות על צמיחה והכנסה.
- לעיתים רחוקות מאוד, "התעוררות" יכולה להתרחש, מה שמגדיל את רמת הנדירות עצמה.

■ דרמה שבועית

- הקמת קבוצה: אפקטים סינרגטיים עם הקמת 2-5 חברים. המפתח הוא להשתמש בהופעות סולו וקבוצתיות ביעילות.

- סידור שירים: הערכה המבוססת על תקציב, בונוס קבוע לנוכחות חיה + תמלוגים שבועיים.
- הופעות בקנה מידה גדול: בודוקאן וכיפת טוקיו. המצב ביום ההופעה קובע את נוכחות הקהל.
* פסטיבל מוזיקה סוף שנה / תחרות שירה ירוקה וצהובה: טקס פרסים ובמה גדולה לסיום השנה.
* טבלת סוכנויות: תחרות מול 5 סוכנויות מתחרות במספר המעריצים הכולל.
* הצעות הופעה במופעי וראייטי: נדרשות תכונות שונות לכל תוכנית. האם תיראו מוצקים על ידי ביצוע התסריט, או שתכוונו לוויראליות על ידי הוצאה מלאה?

* חוזים מסחריים, אלבומי תמונות, פרסומי ספרים, שיתוף שירי נושא, אירועי לחיצות ידיים, מפגשי חתימות

■ היסטוריית הופעות הופכת לקריירה

כל התוכניות, הפרסומות, הדרמות, הסרטים, האנימה והספרים שבהם אתם מופיעים מוקלטים על המסך המפורט של האליל.

הופעה באותה תוכנית ארבע פעמים תהפוך אתכם לדמות קבועה.

מה יופיע בפרופיל שלה בעוד חמש שנים? זו התשובה להפקה שלכם.

■ הסיפורים שלהן חורגים ממספרים גרידא

・רמת אמון: מעמיקה באמצעות פגישות, ארוחות, יציאות ומתנות, ומשפיעה על ביצועי העבודה
・אירועי שיחה יומיומיים רבים כללו: התייעצויות, ימי הולדת, מתנות
・חוסר שביעות רצון ושערוריות: עבודה יתר או הזנחה שלהן עלולים להוביל לשמועות על דייטים או אפילו לעזיבה מהסוכנות
・סיום לימודים: שחקנית, שחקנית קולית, כישרון, קריירה מוזיקלית. האם תשלחו אותן או תנסו לשמור עליהן?

・מערכת היחסים נקבעת ברמת אמון 100, עם 3 סיומים שונים

■ תכונות נוספות

・תמיכה ביפנית/אנגלית (ניתנת להחלפה בכל עת)
・מותאם למשחק אנכי ביד אחת
・שמירה אוטומטית שבועית
・בונוס התחברות (מחזור של 7 ימים)
・מעל 50 הישגים ודירוג של מפיקים קודמים

בסופו של דבר האור יכבה.

למרות זאת, הבמה שעליה עמדו הבנות הללו הייתה בלתי ניתנת להכחשה.

—עכשיו, בואו נתחיל.