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Leicht verständlich werden Forschungsergebnisse zugänglich und mit einfach umzusetzenden Übungen für Ihre Führungspraxis konkret anwendbar gemacht. Die Konzentration auf Positives und auf Stärken bietet spürbare Vorteile sowohl für Mitarbeitende wie auch für Teams und ganze Unternehmen. Wertschätzend zu führen ist aber nicht einfach. Anfangen sollte jede Führungskraft aber bei sich selbst: Nur wer seine eigenen Stärken kennt und fördert, kann authentisch positiv führen. Aktuelle Forschungsresultate weisen den Weg zu einem neuen, wertschätzenden Führungsstil. Einfach anzuwendende Übungen und Anleitungen machen es leicht, diesen Weg zu beschreiten. Dieser praktische Leitfaden fördert die Freude an Führungsaufgaben und sorgt so dafür, dass der Erfolg nachhaltig bleibt. «Positiv führen» richtet sich an Führungskräfte aller Stufen und Branchen sowie an Fachpersonen für Führungsentwicklung und Führungspsychologie.
Leicht verständlich werden Forschungsergebnisse zugänglich und mit einfach umzusetzenden Übungen für Ihre Führungspraxis konkret anwendbar gemacht. Die Konzentration auf Positives und auf Stärken bietet spürbare Vorteile sowohl für Mitarbeitende wie auch für Teams und ganze Unternehmen. Wertschät...
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Alexander W. Hunziker, Dr. oec. publ., ist Professor am Institut New Work der Berner Fachhochschule. Seit mehr als zwei Jahrzehnten trainiert er Führungskräfte und Studierende in praxisorientierter Forschungsmethodik, begleitet Abschlussarbeiten. Er war langjähriger Leiter eines EMBA-Programms. Heute unterrichtet und forscht er im Gebiet von Positive Leadership und Achtsamkeit.
Alexander W. Hunziker, Dr. oec. publ., ist Professor am Institut New Work der Berner Fachhochschule. Seit mehr als zwei Jahrzehnten trainiert er Führungskräfte und Studierende in praxisorientierter Forschungsmethodik, begleitet Abschlussarbeiten. Er war langjähriger Leiter eines EMBA-Programms. H...
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