redLearn

已構建的 redLearn 應用程序有 4 個部分 -

第一個是 redVerse，即 redBus Metaverse（一種虛擬現實體驗）。 Metaverse 或 redVerse 有兩個部分，一個代表辦公空間，有人坐在辦公室；另一個代表辦公空間。而它的第二部分是一個由移動的交通和建築物創建的體驗式 redBus 城市，其中每個建築物都代表 redBus 的一個技術/工程團隊。可以通過進入通向禮堂的大門來探索這些建築物，禮堂顯示特定工程團隊的建築筆記以及正在播放的字節大小的學習聲音片段模塊，提供有關該團隊所做的事情和如何做的信息建成。辦公室 redVerse 模塊可幫助人們遠程探索和了解我們主要工程研發中心的佈局是如何設計的，以及辦公場所內關鍵人員的可見性。 redVerse 城市幫助人們以交互方式體驗和了解整個 redBus 生態系統是如何從技術角度設計的。幫助人們快速吸收信息；通過交互式論壇中表示的信息的可用性，更好地理解我們基於復雜微服務的架構設置的重要熱圖。


該應用程序的第二部分涵蓋了一個完全自主開發的評估模塊，其中為內部策劃的工程團隊設計的能力框架通過基於該框架的後端邏輯為測試提供支持。它允許組織批准的人；在評估之前選擇他們在工程領域的工作級別和團隊，並根據個人的能力要求提出精確的問題；這是特定於團隊的，每個涵蓋的能力有 5 個問題。後端經過驗證的能力框架設置具有初級、中級和專家級別的功能期望；因此，生成的問題和評分邏輯已基於相同的設置。每個級別所需的專業知識水平定義了需要正確回答的問題數量。一旦參加了測試，低分的能力就會被標記出來，並為被評估者彈出一個獲取課程選項。單擊此“獲取課程”選項後，受評估者會從互聯網上的學習網站實時獲取學習課程列表，這些網站為他們需要發展或建立技能的特定能力提供免費和相關的學習材料。個人收到的課程列表也可以共享到他們的電子郵件 ID，以便更好地跟踪和完成。

該應用程序的第三部分提供了一個選項，用於分析所參加測試的進度並查看每個已結束測試的技能進度數據。這有助於個人擁有自己的學習憲章和成長。此選項卡還有一個選項，供個人與任何高級人員分享他們的進度報告，以便進行更有意義的職業導向對話。


第四部分是文檔庫，其中包含有關 redBus 每個技術平台的詳細說明，以及解釋每個子團隊架構的精選內容和錄音。學習平台提供準確的工程架構信息，便於對上下游業務和應用進行整體概覽和理解。這種理解有助於為設想的功能構建無縫且連貫的工程解決方案。