BHive є внутрішньою комунікаційною платформою для Tablez, Twenty14 Holdings і Лула біржі співробітників. Ця платформа натхненна філософія компанії, яка дає значення внутрішньо персонал синергії як засіб для досягнення цілей місії групи. Механізм призначений для імітації вулик: внутрішня структура, яка функціонує як взаємопов'язана група спільноти.
BHive, як це вулик, створює шум, заклик до уваги. У реальному світі, вулик є дуже захоплюючим і чудово організованим суспільством, постійно гуде з діяльністю. Це надихає спільна, спільна робота модель забезпечення виживання колонії є найбільш точною аналогією для сучасного робочого місця. Матка, трутні чоловіки, і жінки робочі бджоли відіграють певні ролі і виконувати дрібні, але різні завдання з точковою точністю. Існує чіткий поділ праці і кожен бджола повинна виконувати свої обов'язки і співпрацювати один з одним за виживання. Підтримка гудіння, в короткому стані підвищеної зв'язку, має життєво важливе значення для такої співпраці.
Включення функції соціальних медіа, BHive є швидким і зручним рішенням для працівників на ходу, щоб розділити, брати участь і співпрацювати в сім'ї. Вони можуть ділитися повсякденний досвід - досягнення, внесок, тенденції та оновлення - в безшовної поєднання тексту, зображення, аудіо та відео. З усіма на тій же сторінці, це буде надихати розмова шум, який буде підживлювати культуру компанії, що призводить до позитивної атмосфери роботи і максимальної продуктивності.
Комунікаційна платформа для Tablez, Twenty14 Holdings і Лулу біржі співробітників.