Papervee

Papervee ni programu kamili na angavu ya HR, inayotumika kila siku katika zaidi ya makampuni 500. Programu ya simu ya Papervee hurahisisha uzoefu wa HR kwa wafanyakazi na mameneja, kupitia ufikiaji wa haraka wa moduli na utendaji kazi mwingi.

Wafanyakazi - wanachoweza kufanya moja kwa moja kutoka kwa programu bila kulazimika kupiga simu HR kila wakati:
Utunzaji wa Muda wa Kila Siku: kulingana na njia inayotekelezwa katika kampuni, wafanyakazi wanaweza kuingia na hata kurekodi uwepo wao ikiwa wana ombi la kufanya kazi kwa simu lililoidhinishwa.
Hali ya Kutunza Muda: tazama historia kamili ya muda uliorekodiwa kazini na mapumziko ya muda. Wafanyakazi wanaweza pia kuwasilisha ombi la kuweka muda, ikiwa, kwa mfano, walisahau kuingia.
Hali ya Likizo: tazama siku zinazopatikana za kupumzika, wasilisha maombi ya likizo, maombi ya matukio na ufikie kalenda ya likizo ya umma.
Hali ya Ratiba: tazama ratiba ya kazi iliyowekwa, fikia eneo la kazi kwa simu, wasilisha maombi ya muda wa ziada, fikia kalenda ya kazi kwa simu ya umma.
Hali ya Nyaraka: pakua hati haraka kutoka kwa faili ya kidijitali ya mfanyakazi (maombi, hati za mkataba, vyeti, hati za malipo, maamuzi, n.k.)
Arifa za HR zinazomfanya mfanyakazi awe na taarifa.

Wasimamizi wa HR - ni hatua gani za HR zinaweza kufanywa moja kwa moja kutoka kwa programu ya simu ya Papervee:

Dashibodi: ufikiaji wa haraka wa kinachoendelea katika timu (nani anafanya kazi, nani yuko mapumzikoni, nani hana wafanyakazi wa kutosha, yuko likizoni au anafanya kazi kwa simu). Data inaweza kuchujwa na vikundi vya watumiaji.
Hali ya Kuweka Muda: kuidhinisha na kukataa maombi ya muda yaliyowasilishwa na wafanyakazi.
Hali ya Kuondoka: kuidhinisha na kukataa maombi ya likizo na matukio yaliyowasilishwa na wafanyakazi.
Hali ya Ratiba: tazama ratiba za kazi za wafanyakazi katika kampuni, kuidhinisha au kukataa maombi ya kazi kwa simu na maombi ya muda wa ziada.
Hali ya Nyaraka: Tazama hati za wafanyakazi kwa wafanyakazi wowote wa kampuni.
Arifa: Meneja wa HR huendelea kupata taarifa mpya kuhusu shughuli zote za HR katika kampuni.
Uhamaji kati ya hali ya meneja na akaunti yako mwenyewe ya mfanyakazi.

Rahisisha mtiririko wako wa HR na Papervee na udhibiti shughuli zako bila kuwa ofisini.