Gallup Access

Ufikiaji wa Gallup hukusaidia kugundua uwezo wako, kuboresha utendaji wa timu na kuongeza ushiriki wa wafanyikazi - yote yakiungwa mkono na utafiti wa kiwango cha kimataifa wa Gallup. Iwe unaangazia maendeleo yako mwenyewe au kuwaongoza wengine, programu hukupa zana za vitendo ili kuchukua hatua, kujenga uhusiano bora na kubadilisha maarifa kuwa matokeo halisi.

Kwa Watu Binafsi

- Gundua Nguvu zako za Clifton
- Shiriki uwezo wako na marafiki, familia na wafanyakazi wenzako ili kuimarisha uhusiano.
- Pata arifa wengine wanaposhiriki uwezo wao na ujifunze ni nini huwafanya kuwa wa kipekee.
- Tumia maarifa yanayotokana na AI ili kuboresha ushirikiano na kutumia uwezo kwa ufanisi.
- Linganisha uwezo wako na wengine na chati za kando na maarifa ya ushirika.
- Chunguza moduli na nyenzo za kujifunza ili kujenga kujiamini na kukua kila siku.

Kwa Wasimamizi na Timu

- Kuelewa mienendo ya timu kwa kutumia gridi za CliftonStrengths, muhtasari na maarifa ya ushirikiano.
- Pata maarifa ya timu yaliyobinafsishwa ya AI kuhusu kazi ya pamoja, uongozi na vizuizi vinavyowezekana.
- Tumia Gallup AI kupata majibu kuhusu CliftonStrengths, mienendo ya timu na ushiriki wa wafanyikazi.
- Dhibiti tafiti za ushiriki na uangalie uchanganuzi na ripoti.
- Unda mipango ya utekelezaji yenye ufanisi kwa mwongozo wa hatua kwa hatua ili kuboresha utamaduni wa mahali pa kazi.
- Pokea arifa ili kuweka mipango ya utekelezaji kwenye ufuatiliaji na kuchunguza nyenzo zinazopendekezwa.

Pakua programu ya Gallup Access leo ili kukuza uwezo wako, ushirikishe timu yako na ujenge mahali pa kazi pazuri.

Fungua akaunti isiyolipishwa ili kufikia maudhui yanayozingatia uwezo na ushiriki, ikiwa ni pamoja na makala, video, ushauri na moduli za kujifunza.

Utafiti wa Gallup

Utafiti wa Gallup unaonyesha kwamba vipaji vinavyohusiana sana na mafanikio ya muda mrefu vinaweza kuunganishwa katika mandhari 34, kila moja ikiwa na vipaji vingi. Kati ya hizi 34, kila mtu ana "Mandhari ya Sahihi" matano ya kipekee ambayo huathiri jinsi wanavyofikiri, kuhisi na kutenda.

Hii ndio matokeo ya Gallup yanaonyesha:

- Watu wanaotumia uwezo wao kila siku wana uwezekano wa **mara tatu** kuripoti kuwa na maisha bora.
- Timu zinazoangazia uwezo huripoti 18% kuongezeka kwa utendakazi na ushiriki wa juu wa 23% kuliko timu ambazo hazifanyi hivyo.
- Wafanyakazi wanaojifunza kuhusu uwezo wao wana tija ya juu ya 8% hadi 18% kuliko wale ambao hawana.
- Mauzo ni 20% hadi 73% chini kati ya wafanyikazi wanaogundua na kutumia uwezo wao.