Gallup Access

Gallup Access te ajută să-ți descoperi punctele forte, să îmbunătățești performanța echipei și să stimulezi implicarea angajaților - toate susținute de cercetările de talie mondială ale Gallup. Indiferent dacă te concentrezi pe propria dezvoltare sau pe conducerea altora, aplicația îți oferă instrumente practice pentru a acționa, a construi relații mai bune și a transforma informațiile în rezultate reale.


Pentru persoane fizice


- Descoperă-ți punctele forte CliftonStrengths


- Împărtășește-ți punctele forte cu prietenii, familia și colegii pentru a consolida relațiile.


- Primește notificări atunci când alții își împărtășesc punctele forte cu tine și află ce îi face unici.


- Folosește informații personalizate generate de inteligență artificială pentru a îmbunătăți parteneriatele și a aplica eficient punctele forte.


- Compară-ți punctele forte cu ale altora cu ajutorul diagramelor alăturate și al informațiilor despre parteneriate.


- Explorează modulele și resursele de învățare pentru a-ți construi încrederea și a te dezvolta în fiecare zi.


Pentru manageri și echipe


- Înțelege dinamica echipei folosind grilele, rezumatele și informațiile despre colaborare CliftonStrengths.


- Obține informații personalizate generate de inteligență artificială despre munca în echipă, leadership și potențialele bariere.


- Folosește Gallup AI pentru a obține răspunsuri despre CliftonStrengths, dinamica echipei și implicarea angajaților. - Gestionați sondajele de implicare și vizualizați analize și rapoarte.

- Creați planuri de acțiune eficiente cu îndrumări pas cu pas pentru a îmbunătăți cultura locului de muncă.

- Primiți notificări pentru a menține planurile de acțiune pe drumul cel bun și explorați resursele recomandate.

Descărcați aplicația Gallup Access astăzi pentru a vă dezvolta punctele forte, a vă implica echipa și a construi un loc de muncă prosper.

Creați un cont gratuit pentru a accesa conținut bazat pe puncte forte și axat pe implicare, inclusiv articole, videoclipuri, sfaturi și module de învățare.

Cercetările Gallup

Cercetările Gallup arată că talentele cel mai strâns legate de succesul pe termen lung pot fi grupate în 34 de teme, fiecare alcătuită din mai multe talente. Dintre aceste 34, fiecare persoană are cinci „Teme Semnătură” unice care influențează modul în care gândește, simte și acționează.

Iată ce dezvăluie descoperirile Gallup:

- Persoanele care își folosesc punctele forte în fiecare zi au **de trei ori mai multe șanse** să raporteze că au o calitate excelentă a vieții.

- Echipele care se concentrează pe punctele forte raportează o performanță cu 18% mai mare și o implicare a angajaților cu 23% mai mare decât echipele care nu o fac.
- Angajații care își învață despre punctele forte au o productivitate cu 8% până la 18% mai mare decât cei care nu o fac.

- Fluctuația de personal este cu 20% până la 73% mai mică în rândul angajaților care își descoperă și își folosesc punctele forte.