NST Connect

എച്ച്ആർ പ്രക്രിയകൾ ലളിതമാക്കുന്നതിനും പ്രൊഫഷണൽ വളർച്ചയെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നതിനും ടീം അംഗങ്ങളെ ബന്ധിപ്പിക്കുന്നതിനും രൂപകൽപ്പന ചെയ്‌തിരിക്കുന്ന ഒരു കേന്ദ്രീകൃതവും മൊബൈൽ-സൗഹൃദവുമായ ജീവനക്കാരുടെ പോർട്ടലാണ് എൻ‌എസ്‌ടി കണക്ട്.

എൻ‌എസ്‌ടി ജീവനക്കാർക്കായി പ്രത്യേകം നിർമ്മിച്ച എൻ‌എസ്‌ടി കണക്ട്, വ്യക്തിഗത രേഖകൾ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നതിനും, ലക്ഷ്യങ്ങൾ ട്രാക്ക് ചെയ്യുന്നതിനും, കമ്പനി അപ്‌ഡേറ്റുകൾ ആക്‌സസ് ചെയ്യുന്നതിനും, കരിയർ പരിവർത്തനങ്ങൾ നാവിഗേറ്റ് ചെയ്യുന്നതിനും, സ്ഥാപനത്തിലുടനീളമുള്ള നേട്ടങ്ങൾ ആഘോഷിക്കുന്നതിനും ഒരു തടസ്സമില്ലാത്ത ഡിജിറ്റൽ ഹബ് നൽകുന്നു.

𝗞𝗘𝗬 𝗙𝗘𝗔𝗧𝗨𝗥𝗘𝗦 & 𝗖𝗔𝗣𝗔𝗕𝗜𝗟𝗜𝗧𝗜𝗘𝗦

𝗦𝗲𝗹𝗳-𝗦𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗲 𝗛𝗥 & 𝗗𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹 𝗙𝗼𝗿𝗺𝘀

• പ്രൊഫൈൽ മാനേജ്മെന്റ്: വ്യക്തിഗത കോൺടാക്റ്റ് വിശദാംശങ്ങൾ, അടിയന്തര കോൺടാക്റ്റുകൾ, നേരിട്ടുള്ള നിക്ഷേപ വിവരങ്ങൾ എന്നിവ തത്സമയം സുരക്ഷിതമായി അപ്ഡേറ്റ് ചെയ്യുക.

• പേപ്പർലെസ് വർക്ക്ഫ്ലോകൾ: നികുതി തടഞ്ഞുവയ്ക്കലുകൾ (W-4s), ജീവനക്കാരുടെ സമ്മത ഫോമുകൾ, ആനുകൂല്യ എൻറോൾമെന്റുകൾ, നയ അംഗീകാരങ്ങൾ, സമയപരിധിക്കുള്ളിൽ നിന്നുള്ള അഭ്യർത്ഥനകൾ എന്നിവയുൾപ്പെടെയുള്ള HR ഫോമുകൾ ആക്‌സസ് ചെയ്യുക, പൂർത്തിയാക്കുക, സമർപ്പിക്കുക.

• ഡോക്യുമെന്റ് ഹബ്: ഒരു സംഘടിത ഡിജിറ്റൽ ലൈബ്രറിയിൽ കമ്പനി ഹാൻഡ്‌ബുക്കുകൾ, ആനുകൂല്യ സംഗ്രഹങ്ങൾ, നയങ്ങൾ, അനുസരണ ഉറവിടങ്ങൾ എന്നിവ എളുപ്പത്തിൽ ആക്‌സസ് ചെയ്യുക.

വിവരങ്ങളും വിവരങ്ങളും നേടുക

• ഡിജിറ്റൽ ഓൺബോർഡിംഗ്: ഗൈഡഡ് ചെക്ക്‌ലിസ്റ്റുകൾ, ഇലക്ട്രോണിക് ഒപ്പുകൾ, സ്വാഗത സാമഗ്രികൾ, ഓട്ടോമേറ്റഡ് ഡോക്യുമെന്റ് ശേഖരണം എന്നിവ ഉപയോഗിച്ച് പുതിയ നിയമന യാത്ര ലളിതമാക്കുക.

• ഘടനാപരമായ ഓഫ്‌ബോർഡിംഗ്: എക്സിറ്റ് ചെക്ക്‌ലിസ്റ്റുകൾ, ഉപകരണ റിട്ടേൺ ട്രാക്കിംഗ്, അന്തിമ ഡോക്യുമെന്റേഷൻ, ഡിജിറ്റൽ എക്സിറ്റ് സർവേകൾ എന്നിവ ഉപയോഗിച്ച് ജീവനക്കാരുടെ സുഗമമായ പരിവർത്തനങ്ങളെ പിന്തുണയ്ക്കുക.

വിവരങ്ങളും വിവരങ്ങളും പരിശോധിക്കുക

• വ്യക്തിഗത & ടീം ലക്ഷ്യങ്ങൾ: പ്രകടന ലക്ഷ്യങ്ങൾ സജ്ജമാക്കുക, നാഴികക്കല്ലുകൾ നിരീക്ഷിക്കുക, കമ്പനി ലക്ഷ്യങ്ങളുമായി വ്യക്തിഗത സംഭാവനകൾ വിന്യസിക്കുക.

• പ്രകടന അവലോകനങ്ങൾ: സ്വയം വിലയിരുത്തലുകൾ, മാനേജർ ഫീഡ്‌ബാക്ക്, അവലോകന ചക്രങ്ങൾ, ചരിത്രപരമായ പ്രകടന രേഖകൾ എന്നിവ കൈകാര്യം ചെയ്യുക.

• തുടർച്ചയായ ഫീഡ്‌ബാക്ക്: ജീവനക്കാരും നേതൃത്വവും തമ്മിലുള്ള പതിവ് ചെക്ക്-ഇന്നുകളിലൂടെയും ഘടനാപരമായ ഫീഡ്‌ബാക്കിലൂടെയും തുടർച്ചയായ ആശയവിനിമയം പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുക.

𝗖𝗼𝗺𝗽𝗮𝗻𝘆-𝗪𝗶𝗱𝗲 𝗖𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻

• തത്സമയ പ്രഖ്യാപനങ്ങൾ: അറിയിപ്പുകളിലൂടെയും ന്യൂസ് ഫീഡുകളിലൂടെയും കമ്പനി വാർത്തകൾ, നയ മാറ്റങ്ങൾ, നേതൃത്വ അപ്‌ഡേറ്റുകൾ എന്നിവയെക്കുറിച്ച് അറിഞ്ഞിരിക്കുക.

• ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റ് ഹബുകൾ: പ്രസക്തമായ ടീം അപ്‌ഡേറ്റുകൾ, ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റ് പ്രഖ്യാപനങ്ങൾ, പ്രവർത്തന വിവരങ്ങൾ എന്നിവ സ്വീകരിക്കുക.

𝗘𝗺𝗽𝗹𝗼𝘆𝗲𝗲 ഔപചാരികതയും അംഗീകാരവും

• പിയർ-ടു-പിയർ പ്രശംസ: സഹപ്രവർത്തകരുടെ സംഭാവനകൾ, മികച്ച പ്രകടനം, കമ്പനി മൂല്യങ്ങളോടുള്ള പ്രതിബദ്ധത എന്നിവയ്ക്ക് അവരെ അംഗീകരിക്കുക.

• നാഴികക്കല്ലുകളും ശ്രദ്ധാകേന്ദ്രങ്ങളും: ജന്മദിനങ്ങൾ, തൊഴിൽ വാർഷികങ്ങൾ, പ്രമോഷനുകൾ, സ്ഥാപനത്തിലുടനീളമുള്ള പ്രധാന നേട്ടങ്ങൾ എന്നിവ ആഘോഷിക്കുക.

अधितिति & अधितितितितितित

• അവശ്യ എച്ച്ആർ സേവനങ്ങളിലേക്കും വ്യക്തിഗത രേഖകളിലേക്കും സൗകര്യപ്രദമായ ആക്‌സസ്.
• ലളിതമാക്കിയ ഓൺ‌ബോർഡിംഗും ജീവനക്കാരുടെ പരിവർത്തനങ്ങളും.
• നികുതി ഫോമുകൾ, ആനുകൂല്യങ്ങൾ, കമ്പനി രേഖകൾ എന്നിവയിലേക്കുള്ള എളുപ്പത്തിലുള്ള ആക്‌സസ്.
• ലക്ഷ്യങ്ങളിലും പ്രകടനത്തിലും മികച്ച ദൃശ്യപരത.
• സഹപ്രവർത്തകരുമായും കമ്പനി സംസ്കാരവുമായും ശക്തമായ ബന്ധങ്ങൾ.

**ഉപയോഗക്ഷമതയും കാര്യക്ഷമതയും**

• കാര്യക്ഷമമായ ജീവനക്കാരുടെ ജീവിതചക്ര മാനേജ്മെന്റ്.
• ഓട്ടോമേറ്റഡ് എച്ച്ആർ ഡോക്യുമെന്റേഷനും അനുസരണ വർക്ക്ഫ്ലോകളും.
• സുതാര്യമായ ലക്ഷ്യ ട്രാക്കിംഗും പ്രകടന മാനേജ്മെന്റും.
• മെച്ചപ്പെട്ട ആന്തരിക ആശയവിനിമയവും ഇടപെടലും.
• കുറഞ്ഞ പേപ്പർവർക്കുകളും അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് ഓവർഹെഡും.

**ഉപയോഗക്ഷമത** - उपालिकालिकालिकालिका അംഗീകൃത NST ജീവനക്കാർക്കും അപേക്ഷകർക്കും വേണ്ടിയാണ് NST കണക്ട് രൂപകൽപ്പന ചെയ്തിരിക്കുന്നത്. ചില സവിശേഷതകളിലേക്കുള്ള ആക്‌സസിന് യോഗ്യമായ ഒരു അക്കൗണ്ട് ആവശ്യമാണ്.