Gallup Access

„Gallup Access“ padeda atrasti savo stipriąsias puses, pagerinti komandos našumą ir padidinti darbuotojų įsitraukimą – visa tai paremta pasaulinio lygio „Gallup“ tyrimais. Nesvarbu, ar esate susitelkę į savo tobulėjimą, ar vadovaujate kitiems, programėlė suteikia praktinių įrankių imtis veiksmų, kurti geresnius santykius ir paversti įžvalgas realiais rezultatais.


Asmenims


- Atraskite savo „CliftonStrengths“
- Pasidalykite savo stipriosiomis pusėmis su draugais, šeima ir kolegomis, kad sustiprintumėte santykius.
- Gaukite pranešimus, kai kiti dalijasi savo stipriosiomis pusėmis su jumis, ir sužinokite, kas juos daro unikalius.
- Naudokite dirbtinio intelekto sugeneruotas suasmenintas įžvalgas, kad pagerintumėte partnerystę ir efektyviai pritaikytumėte stipriąsias puses.
- Palyginkite savo stipriąsias puses su kitų stipriosiomis pusėmis naudodami greta esančias diagramas ir partnerystės įžvalgas.
- Naršykite mokymosi modulius ir išteklius, kad sustiprintumėte pasitikėjimą savimi ir augtumėte kiekvieną dieną.


Vadovams ir komandoms


- Supraskite komandos dinamiką naudodami „CliftonStrengths“ lenteles, santraukas ir bendradarbiavimo įžvalgas.
- Gaukite dirbtinio intelekto sugeneruotas suasmenintas komandos įžvalgas apie komandinį darbą, lyderystę ir galimas kliūtis.
- Naudokite „Gallup“ dirbtinį intelektą, kad gautumėte atsakymus apie „CliftonStrengths“, komandos dinamiką ir darbuotojų įsitraukimą.
– Tvarkykite įsitraukimo apklausas ir peržiūrėkite analizę bei ataskaitas.
– Kurkite veiksmingus veiksmų planus su nuosekliomis gairėmis, kaip pagerinti darbo vietos kultūrą.
– Gaukite pranešimus, kad galėtumėte laikytis veiksmų planų ir naršyti rekomenduojamus išteklius.

Atsisiųskite „Gallup Access“ programėlę jau šiandien, kad lavintumėte savo stipriąsias puses, įtrauktumėte komandą ir sukurtumėte klestinčią darbo vietą.

Sukurkite nemokamą paskyrą, kad pasiektumėte stiprybėmis pagrįstą ir į įsitraukimą orientuotą turinį, įskaitant straipsnius, vaizdo įrašus, patarimus ir mokymosi modulius.

„Gallup“ tyrimai

„Gallup“ tyrimai rodo, kad talentus, labiausiai susijusius su ilgalaike sėkme, galima suskirstyti į 34 temas, kurių kiekviena sudaryta iš daugelio talentų. Tarp šių 34 kiekvienas asmuo turi penkias unikalias „Firmines temas“, kurios daro įtaką jo mąstymui, jausmams ir veiksmams.

Štai ką atskleidžia „Gallup“ išvados:

– Žmonės, kurie kasdien naudojasi savo stipriosiomis pusėmis, **tris kartus dažniau** teigia, kad jų gyvenimo kokybė yra puiki.
– Komandos, kurios sutelkia dėmesį į stipriąsias puses, praneša apie 18 % padidėjusį našumą ir 23 % didesnį darbuotojų įsitraukimą nei komandos, kurios to nedaro.
- Darbuotojų, kurie sužino apie savo stipriąsias puses, produktyvumas yra 8–18 % didesnis nei tų, kurie to nedaro.

- Darbuotojų, kurie atranda ir naudoja savo stipriąsias puses, kaita yra 20–73 % mažesnė.