Gallup Access

Gallup Access hjálpar þér að uppgötva styrkleika þína, bæta frammistöðu teymisins og auka þátttöku starfsmanna - allt stutt af fyrsta flokks rannsóknum Gallup. Hvort sem þú ert einbeittur að eigin þróun eða að leiða aðra, þá veitir appið þér hagnýt verkfæri til að grípa til aðgerða, byggja upp betri sambönd og breyta innsýn í raunverulegar niðurstöður.

Fyrir einstaklinga

- Uppgötvaðu CliftonStrengths þína
- Deildu styrkleikum þínum með vinum, fjölskyldu og samstarfsmönnum til að dýpka sambönd.
- Fáðu tilkynningar þegar aðrir deila styrkleikum sínum með þér og lærðu hvað gerir þá einstaka.
- Notaðu sérsniðna innsýn sem mynduð er með gervigreind til að bæta samstarf og beita styrkleikum á áhrifaríkan hátt.
- Berðu saman styrkleika þína við aðra með hlið-við-hlið töflum og innsýn í samstarf.
- Skoðaðu námseiningar og úrræði til að byggja upp sjálfstraust og vaxa á hverjum degi.

Fyrir stjórnendur og teymi

- Skildu teymisdynamík með því að nota CliftonStrengths grindur, samantektir og innsýn í samvinnu.
- Fáðu sérsniðna teymisinnsýn sem mynduð er með gervigreind um teymisvinnu, forystu og hugsanlegar hindranir.
- Notaðu Gallup AI til að fá svör um CliftonStrengths, teymisdynamík og þátttöku starfsmanna.
- Stjórnaðu þátttökukönnunum og skoðaðu greiningar og skýrslur.

- Búðu til árangursríkar aðgerðaáætlanir með skref-fyrir-skref leiðbeiningum til að bæta vinnustaðamenningu.

- Fáðu tilkynningar til að halda aðgerðaáætlunum á réttri braut og kanna ráðleggingar um úrræði.

Sæktu Gallup Access appið í dag til að þróa styrkleika þína, virkja teymið þitt og byggja upp blómlegt vinnuumhverfi.

Búðu til ókeypis aðgang til að fá aðgang að efni sem byggir á styrkleikum og þátttöku, þar á meðal greinum, myndböndum, ráðgjöf og námseiningum.

Rannsóknir Gallup

Rannsóknir Gallup sýna að hæfileikarnir sem tengjast helst langtímaárangri má flokka í 34 þemu, hvert þeirra samanstendur af mörgum hæfileikum. Meðal þessara 34 hefur hver einstaklingur fimm einstök „einkennisþemu“ sem hafa áhrif á hvernig hann hugsar, finnur og hegðar sér.

Niðurstöður Gallup sýna:

- Fólk sem notar styrkleika sína á hverjum degi er **þrefalt líklegra** til að segjast hafa framúrskarandi lífsgæði.

Teymi sem einbeita sér að styrkleikum tilkynna 18% aukna frammistöðu og 23% meiri þátttöku starfsmanna en teymi sem gera það ekki.
- Starfsmenn sem kynnast styrkleikum sínum eru 8% til 18% framleiðnari en þeir sem gera það ekki.
- Starfsmannavelta er 20% til 73% minni hjá starfsmönnum sem uppgötva og nýta styrkleika sína.