Magtatagal ang huling araw mo sa trabaho.
Ang Exit Interview ay isang turn-based roguelike tungkol sa pag-akyat sa isang corporate tower para maabot ang CEO at huminto. Ang bawat pagtakbo ay muling nag-aayos ng paglalakbay sa 23 sibilisasyon sa limang panahon. Basahin ang silid, pamahalaan ang iyong mga suplay at magpasya kung kailan susugal ng isa pang palapag.
DAGINOT ANG KWARTO
Akitin ang mga kalaban sa mga tira ng isa't isa, sindihan ang langis, o pain ang isang charging guard sa isang basag na harang. Kumikilos ang mga kalaban kapag ginawa mo iyon, at ang mga markadong danger tile ay magbibigay sa iyo ng oras para magplano.
PILIIN ANG IYONG ESPESYAL
Ang bawat karakter ay may dalawang skill branch na mapagpipilian pagkatapos ng tatlong ordinaryong pagkatalo ng kalaban. Bumuo ng humigit-kumulang 120 relics, bawat isa ay may natatanging pixel artwork. Tuklasin ang mga kumbinasyon ng kagamitan, i-pin ang isang goal at humiling ng nawawalang gear mula sa isang merchant para sa isang malinaw na ipinapakitang presyo.
GAWING MABIBILI ANG SUSUNOD NA PAGTAKBO
Suriin ang mga epekto at class affinity ng iyong starting kit, pagkatapos ay magplano ng isang bagong diskarte pagkatapos ng pagkatalo. Kilalanin sina Mara mula sa Facilities at Ivo mula sa Records: ang kanilang mga kwento ay naaalala ang iyong mga desisyon. Tinatapos ng kamatayan ang isang pagtakbo; Ang iyong kaalaman at mga permanenteng pag-unlock ay makakatulong sa iyong subukan muli.
KUMPLETUHIN ANG IYONG PAGSUBOK
Galugarin ang limang maliliit na palapag, subukan ang isang tactical encounter at talunin ang huling pinuno ng departamento. Tapusin ang mas maikling assignment na ito na may sarili nitong katapusan at magkakahiwalay na mga tala, o harapin ang buong tore.
Pixel art, office satire at tactical dungeon exploration. Isang beses na pagbili, nang walang mga ad, in-app purchase o subscription. I-play offline; ang progreso ay naka-save sa iyong device. Piliin ang iyong wika sa Mga Setting o sundan ang iyong device.
Isang turn-based na roguelike. Umakyat sa tore ng korporasyon at ibigay ang iyong paunawa sa CEO.
Na-update noong
Okt 6, 2026