BHive on sisäisen viestinnän alustan Tablez, Twenty14 Holdings, ja Lulu Exchange työntekijää. Tämä foorumi on saanut yhtiön filosofia, joka antaa tärkeää sisäisen henkilöstön synergiaa keinona saavuttaa konsernin tehtävän tavoitteet. Sen mekanismi on suunniteltu jäljittelemään mehiläispesä: sisäinen rakenne, joka toimii toisiinsa liittyviä yhteisöä ryhmä.
BHive, kuten myös mehiläispesä, luo sirinä, puhelu huomiota. Todellisessa maailmassa, mehiläispesän on erittäin kiehtova ja erittäin järjestäytyneen yhteiskunnan jatkuvasti kuhisee toimintaa. Tämä inspiroiva yhteistyöhön, yhteistyön toimintamalli selviytymisen varmistaminen siirtomaan on tarkin analogia nykypäivän työpaikoilla. Mehiläiskuningattaren, miespuolinen tiedustelulennokeille ja naispuolinen työntekijä mehiläisillä erilaisia rooleja ja saavuttaa pieni mutta monipuolisia työtehtäviä pin-pisteen tarkkuus. On olemassa selvä työnjako ja jokaisen mehiläinen on suoritettava omat tehtävänsä ja tehdä yhteistyötä keskenään hengissä. Säilyttäen sirinä, lyhyesti kohonnut tila viestintä, on tärkeää tällaisen yhteistyön.
Sisältävät sosiaalisen median ominaisuuksia, BHive on nopea ja kätevä ratkaisu työntekijöille liikkeellä jakaa, harjoittaa ja yhteistyötä perheenä. Ne voivat jakaa arjen kokemuksia - saavutuksia, maksut, trendejä ja päivitykset - saumattomasti sekoitus tekstiä, kuvia, ääntä ja videota. Kaikkien kanssa samalla sivulla, tämä innostaa keskusteluun sirinä joka vaalitaan yrityskulttuuria, joka johtaa positiivinen työilmapiiri ja tehokkuutta.
Viestintäalusta Tablez, Twenty14 Holdings ja Lulu Exchange työntekijää.