Gallup Access

Gallup Access-ek zure indarguneak ezagutzen, taldearen errendimendua hobetzen eta langileen konpromisoa areagotzen laguntzen dizu - guztia Gallupen mundu mailako ikerketak babestuta. Zure garapenean edo beste batzuk gidatzen zentratuta zauden ala ez, aplikazioak tresna praktikoak eskaintzen dizkizu ekintzak egiteko, harreman hobeak eraikitzeko eta ikuspegiak emaitza erreal bihurtzeko.


Banakakoentzat


- Ezagutu zure CliftonStrengths-ak


- Partekatu zure indarguneak lagunekin, familiarekin eta lankideekin harremanak sakontzeko.


- Jaso jakinarazpenak besteek beren indarguneak zurekin partekatzen dituztenean eta ikasi zerk egiten dituen berezi.


- Erabili IA bidez sortutako ikuspegi pertsonalizatuak lankidetzak hobetzeko eta indarguneak eraginkortasunez aplikatzeko.


- Konparatu zure indarguneak besteekin alboko grafikoekin eta lankidetzaren ikuspegiekin.


- Arakatu ikaskuntza-moduluak eta baliabideak konfiantza eraikitzeko eta egunero hazteko.


Kudeatzaile eta Taldeentzat


- Ulertu talde-dinamikak CliftonStrengths-en saretak, laburpenak eta lankidetzaren ikuspegiak erabiliz.


- Lortu IA bidez sortutako talde-ikuspegi pertsonalizatuak talde-lanari, lidergoari eta oztopo potentzialei buruz.


- Erabili Gallup IA CliftonStrengths-i, talde-dinamikari eta langileen konpromisoari buruzko erantzunak lortzeko. - Kudeatu konpromiso-inkestak eta ikusi analisiak eta txostenak.

- Sortu ekintza-plan eraginkorrak urratsez urratseko gidalerroekin lantokiko kultura hobetzeko.

- Jaso jakinarazpenak ekintza-planak bide onetik mantentzeko eta gomendatutako baliabideak arakatzeko.

Deskargatu Gallup Access aplikazioa gaur zure indarguneak garatzeko, zure taldea inplikatzeko eta lan-ingurune oparoa eraikitzeko.

Sortu doako kontu bat indarguneetan oinarritutako eta konpromisoan oinarritutako edukira sartzeko, besteak beste, artikuluak, bideoak, aholkuak eta ikaskuntza-moduluak.

Gallup-en ikerketa

Gallup-en ikerketak erakusten du epe luzeko arrakastarekin gehien lotutako talentuak 34 gaitan multzoka daitezkeela, bakoitza talentu askok osatua. 34 horien artean, pertsona bakoitzak bost "Gai Sinadura" berezi ditu, nola pentsatzen, sentitzen eta jokatzen duten eragina dutenak.

Hona hemen Gallup-en aurkikuntzek agerian uzten dutena:

- Egunero beren indarguneak erabiltzen dituzten pertsonek **hiru aldiz litekeena** dute bizi-kalitate bikaina dutela adierazteko.

- Indarguneetan zentratzen diren taldeek % 18ko errendimendu handiagoa eta % 23ko langileen konpromiso handiagoa erakusten dute, hori egiten ez duten taldeekin alderatuta.
- Beren indarguneak ezagutzen dituzten langileek % 8tik % 18ra bitarteko produktibitate handiagoa dute ikasten ez dutenek baino.


- Beren indarguneak aurkitu eta erabiltzen dituzten langileen artean, langileen joan-etorria % 20tik % 73ra bitartekoa da.