Gallup Access

Gallup Access vám pomůže objevit vaše silné stránky, zlepšit výkon týmu a zvýšit angažovanost zaměstnanců – to vše je podpořeno výzkumem světové úrovně společnosti Gallup. Ať už se zaměřujete na svůj vlastní rozvoj nebo vedete ostatní, aplikace vám poskytne praktické nástroje k podniknutí kroků, budování lepších vztahů a proměně poznatků ve skutečné výsledky.

Pro jednotlivce

- Objevte své silné stránky v Clifton
- Sdílejte své silné stránky s přáteli, rodinou a kolegy, abyste prohloubili vztahy.
- Dostávejte oznámení, když se s vámi ostatní podělí o své silné stránky, a zjistěte, co je dělá jedinečnými.
- Využívejte personalizované poznatky generované umělou inteligencí ke zlepšení partnerství a efektivnímu uplatňování silných stránek.
- Porovnejte své silné stránky s ostatními pomocí grafů a poznatků o partnerství vedle sebe.
- Prozkoumejte vzdělávací moduly a zdroje, abyste si každý den budovali sebevědomí a růst.

Pro manažery a týmy

- Pochopte dynamiku týmu pomocí mřížek, souhrnů a poznatků o spolupráci v CliftonStrengths.
- Získejte personalizované poznatky o týmové práci, vedení a potenciálních překážkách generované umělou inteligencí.
- Využijte umělou inteligenci Gallup k získání odpovědí na otázky týkající se CliftonStrengths, dynamiky týmu a angažovanosti zaměstnanců.
- Spravujte průzkumy angažovanosti a prohlížejte si analýzy a reporty.
- Vytvářejte efektivní akční plány s podrobnými pokyny pro zlepšení kultury na pracovišti.
- Dostávejte oznámení, abyste akční plány dodržovali a prozkoumali doporučené zdroje.

Stáhněte si aplikaci Gallup Access ještě dnes a rozvíjejte své silné stránky, zapojte svůj tým a vybudujte prosperující pracoviště.

Vytvořte si bezplatný účet pro přístup k obsahu zaměřenému na silné stránky a angažovanost, včetně článků, videí, rad a vzdělávacích modulů.

Výzkum Gallupu

Výzkum Gallupu ukazuje, že talenty, které nejvíce souvisejí s dlouhodobým úspěchem, lze rozdělit do 34 témat, z nichž každé se skládá z mnoha talentů. Z těchto 34 má každý člověk pět jedinečných „charakteristických témat“, která ovlivňují, jak myslí, cítí a jedná.

Zjištění Gallupu odhalují toto:

- Lidé, kteří své silné stránky využívají každý den, **třikrát častěji** uvádějí vynikající kvalitu života.
- Týmy, které se zaměřují na silné stránky, uvádějí o 18 % vyšší výkon a o 23 % vyšší angažovanost zaměstnanců než týmy, které to nedělají.

- Zaměstnanci, kteří se učí o svých silných stránkách, mají o 8 % až 18 % vyšší produktivitu než ti, kteří je nepoznají.
- Fluktuace je o 20 % až 73 % nižší u zaměstnanců, kteří objevují a využívají své silné stránky.