r.e.d!

r.e.d! obyektiv və şəffaf şəkildə həm fərdi, həm də komanda nailiyyətləri üçün sikkə əsaslı mükafat sistemi ilə tam performans-tanınma dövrü təklif edən təməlqoyma proqramıdır. HR mütəxəssisləri tərəfindən hazırlanmış, r.e.d! müasir, istifadəçi dostu interfeys vasitəsilə performansı izləmək, tendensiyaları təhlil etmək və təcrübəni fərdiləşdirmək üçün rəhbərliyə imkan verir. İşçilər öz performanslarına dair fikirlər əldə edir və özlərini və həmyaşıdlarını r.e.d! ilə mükafatlandıra bilərlər! sikkələr. Mövcud İT və ya HR sistemlərindən asılı olmayaraq, r.e.d! mənimsənilməsi asandır və işçilərin bağlılığını artırır, müsbət mədəniyyəti inkişaf etdirir və məhsuldarlığı artırır. r.e.d! 21-ci əsr üçün təşkilati performans idarəçiliyini dəyişdirir və bunu hamı üçün asan və xoş edir!
İmtina: r.e.d! işçilər üçün nəzərdə tutulmuş təşkilati səviyyəli proqramdır. İşçilərin cəlb edilməsini, performansın izlənməsini və tanınmasını artırmaq üçün müəssisələr və təşkilatlar daxilində istifadə üçün nəzərdə tutulub.